Om skyddsombudet är utsett av facket skyddas ombudet också av förtroendemannalagen och kan få utökade uppgifter och skydd med stöd av

Att ha ett förtroendeuppdrag innebär att dina arbetskamrater har gett dig förtroendet att företräda dem. Det är ett stort ansvar – men det ger också mycket tillbaka.

Forenas personuppgiftspolicy gäller inte när du klickar på länken eftersom du kommer till en extern webbplats. Då gäller förtroendemannalagen, som ger rätt till ”den ledighet som fordras” för fackligt arbete med lön. Men det betyder inte att klubbens ombud kan ägna sig åt fackligt arbete när som helst. För det första måste arbetsgivaren få en lista på vilka anställda som är berörda, Förtroendemannalagen och rätten till betald ledighet gäller för att utföra fackligt arbete som rör din egen arbetsplats.

Tid: ca 60 minuter Förkunskap: Inga Ledighet: För att titta på detta webbinarie på betald arbetstid söker du ledigt enligt Förtroendemannalagen och Studieledighetslagen. Arbetsrätt Spelreglerna för förhandling – Medbestämmandelagen och Förtroendemannalagen. I den här webbutbildningen får du en genomgång av de regler som gäller i förhållande till förhandling och medinflytande på svensk arbetsmarknad. Arbetsrätten är den del av svensk lagstiftning som styr förhållandet mellan arbetsgivarna och de anställda. Här finns en lista över vissa lagar inom arbetsrätten. Förtroendemannalagen beskriver vad en fackligt förtroendevald får göra och inte göra på arbetstid om företaget har kollektivavtal.

Förlag : Studentlitteratur, Lund.

Förtroendemannalagen (FML) Förtroendemannalagen stödjer det fackliga arbetet genom att reglera de fackliga förtroendemännens (FFM) arbetssituation och skydd på arbetsplatsen. Reglerna för det fackliga uppdraget finns i Lag (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen (FML).

med titeln: Förtroendemannalagen – Kommentarer med rättsfall. Lag och avtal om fackliga förtroendemän. Lagen och avtalet reglerar vilka rättigheter fackliga förtroendemän har i form av rätt till ledighet för att fullgöra uppdraget, avlöningsförmåner, tillgång till lokaler på arbetsplatsen med mera. 1990-11-21

Webbinariets syfte är att ge dig grundläggande kunskap om Förtroendemannalagen

2011, 7:e uppl. 2013. 1–5 uppl. med titeln: Förtroendemannalagen – Kommentarer med rättsfall. Lag och avtal om fackliga förtroendemän.

Fyll i din E-postadress eller ditt Förtroendemannalagen - med kommentar är en lättförståelig och metodisk genomgång av förtroendemannalagen, paragraf för paragraf. Boken innehåller också Förtroendemannalagen (1974:358). Home Nyhetsarkiv Kommittéer Länkar Klubbinfo Lagar-Avtal LO/IFMetall/Avd.34. Medlemsförmåner Studieinfo Skyddsinfo Förtroendemannalagen, Lag (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen. Arbetsmiljölagen, Arbetsmiljölag (1977:1160).
Mina fonder sandvik

I den här webbutbildningen får du en genomgång av de regler som gäller i förhållande till förhandling och medinflytande på svensk arbetsmarknad. De lagar vi behandlar är huvudsakligen Medbestämmandelagen (MBL) och Förtroendemannalagen (FML). Förtroendemannalagen - eller lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen, som den officiellt heter – innehåller regler som Faktasida Centralt Avtal och lagar för dig som är förtroendevald Se hela listan på byggnads.se Förtroendemannalagen FML. 2 0.

Medlemsförmåner Studieinfo Skyddsinfo Förtroendemannalagen, Lag (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen. Arbetsmiljölagen, Arbetsmiljölag (1977:1160).
Vilken släpvagn får du dra med b körkort

tilläggstavla pil ner
hogia stenungsund
kan hundar äta jordgubbar
magnus olsson h&m
maxbetyg gymnasiet
autism vuxen man
polisutredare på engelska

Underrättelse om ändring av förtroendemans arbetsförhållanden - anställningsvillkor (5 § förtroendemannalagen). Varsel om ändring av förtroendemans

Lagtexten och rättsfallsregister med korta kommentarer finns med som bilagor, uppdaterade per den 1 februari 2014. Förtroendeman är tänkt att kunna lo-distriktet i norra sverige - vÄstra norrlandsgatan 11 b, 903 27 umeÅ - telefon 090-15 65 60 - fax 090-109 799 - e-post lo-norrasverige@lo.se - org. nr: 894001-2449 Förtroendemannalagen : med kommentar - Häftad. Finns i lager, 455 kr. Information från förlaget . Förtroendemannalagen : med kommentar Av Erland Olauson. Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision.